长丰（双凤）经开区：多点发力促就业暖民心

为进一步做好为企招才引智服务工作，缓解企业“招工引才难”问题，长丰（双凤）经开区多点发力找突破，多措并举提效率，利用“春风行动”、“社区快聘”、校园招聘、线上招聘等多种形式开展招工引才工作，搭建供需对接平台，积极为用工企业和居民求职者提供招工就业服务。

春风送岗暖人心。2023年以来，长丰（双凤）经开区以农民工返乡潮和劳动力就业潮为契机，以返乡、留乡人员及辖区居民求职者为重点，开展了3场“春风行动”招聘活动，共有伊利乳业、恒鑫环保、华信科技、比亚迪等100余家次企业参加，提供7000多个岗位，涉及车间管理、管培生、工程师、设计、文员、销售、会计、电工、机修、营业员、一线普工等岗位，很好地满足了不同层次求职者的不同需求,总计有近2000人次到现场，气氛热烈，群众表示希望政府多多搭建类似的招聘渠道，现场就有近400名求职者与企业达成初步就业意向。

就地就近促就业。利用周末节假日商场人流量大这一特点，2月19号，在北城万达开展“暖心服务助企用工，促进就近就地就业”招聘活动，现场有伊利乳业、旭阳铝颜料、未来药业及万达商铺等50余家单位，提供工作岗位2000余个，此外，有些岗位特别适合一些宝妈的求职者，能够实现就业顾家两不误。有近2000人次到现场，现场有近300名求职者与企业达成初步就业意向。

社区快聘指尖就业。借助社区快聘平台，以社区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象，提升就业服务能力，努力让群众实现“指尖就业”，打通服务群众就业的“最后一公里”。一方面在全区大力推广，对有招工需求的企业、辖区居民大力宣传，进行注册、个人简历登记、发布求职信息等工作，减少用人单位和求职者间信息不通畅的“盲区”；另一方面，针对摸排出来的有就业意向的居民点对点指导，手把手教学，搜索适合自身实际情况的岗位，实现足不出户，指尖即能实现找到好工作的愿想。

线上招聘助力就业。今年以来，在幸福长丰、合肥北城发布、双凤发布、长丰县中小企业公共服务平台等线上平台积极宣传园区企业招聘信息10余次，涉及百余家企业近8000个岗位信息。利用春季校园招聘会热潮，积极组织引导企业参加报名合肥学院等10余家高校校园招聘会，引导重点企业参加合肥市2023年春季“招才引智高校行”活动：针对辖区重点企业，点对点宣传“招才引智高校行”，让有意向企业积极参加，为企业储备后备年轻人才。