鸿路钢构、荣事达等企业正在招人，快来看看有没有适合你的！
来源：合肥恒博人力资源管理有限公司
时间：2022-10-11
作者：合肥恒博人力资源管理有限公司
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一、单位简介：
安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司成立于2002年9月，2011年上市（股票代码：002541），总部基地坐落于长丰（双凤）经开区，拥有合肥双凤、合肥下塘、亳州涡阳、阜阳颍上、蚌埠、宣城、六安金寨、重庆南川、洛阳汝阳、湖北团风等10大钢结构装配式建筑和钢结构高端制造基地。目前钢结构制造厂房面积达400多万平方米，已实现各类钢结构产能300余万吨、各类建筑围护墙板楼板等建材产能3000多万平方米。拥有钢结构特级资质、国家认定技术中心、钢结构制造企业检测综合特级等资质，是国内第一批国家装配式住宅基地，参编了中国第一部装配式钢结构住宅标准。也国内第一批钢构总承包资质获批单位。根据钢结构协会产量排名公司产量位居行业第一。1、钢结构、土木工程、工程造价相关专业大专以上学历；2、两年以上钢结构拼装工作经验或者1年以上钢结构质检经验；应聘要求：20-50岁，三年以上钢结构气保焊工作经验，持证上岗；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。应聘要求：20-50岁，三年以上钢结构埋弧焊工作经验，持证上岗；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。应聘要求：20-50岁，三年以上钢结构拼装/铆工工作经验，能看懂钢结构图纸。应聘要求：20-50岁，三年以上钢结构组立工作经验，能看懂钢结构图纸。应聘要求：20-50岁，三年以上钢结构下料工作经验，能看懂钢结构图纸，会操作数控机床、切割机等设备优先。应聘要求：20-50岁，三年以上钢结构油漆工作经验；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。应聘要求：20-50岁，三年以上钻孔工作经验，能看懂钢结构图纸，熟练操作数控钻床优先。应聘要求：18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。购买五险、节假日福利、免费停车、广阔的职业发展通道陈主管（0551-66391652/19840170428）工作地址：长丰（双凤）经开区魏武路1号、魏武路9号、魏武路与凤亭路交口向东100米、金蓉路与淮南北路交口向东200米、梅冲湖路与九顶山路交口、下塘工业园区一、单位简介：
合肥荣事达电子电器集团是集研发、生产、销售为一体的综合性集团公司。目前集团产品线涵盖科技住宅、智能家电家居、绿色新能源、新零售等多个产业板块，实现了建材家电化，家电家居化、家居智能化的产品生态。集团总部位于长丰（双凤）经开区荣事达第六工业园。荣事达集团借助国家“双创”的东风，积极谋划智能家居全产业升级，将民族品牌集聚的资金、制造、市场等优势资源，整合在“智能家居全价值链双创中心”这一平台上，面向全社会免费开放；集团以“打造智能家居全屋系统解决方案提供商”为战略定位，搭建440个项目库，打通供应链、服务链、销售链等全价值链条，实现企业平台化发展。从2016年至今，集团相继获得国务院办公厅评定的“国家双创示范基地”、国家专业化众创空间等三十项国家级荣誉和认定，荣事达的双创模式获评全国企业管理现代化创新成果一等奖。岗位名称：普工/操作工（家具板材厂的下料、裁切、封边、打孔、试装、包装等操作工）应聘要求：踏实肯干，稳定性强；有家具家居、全屋定制行业经验者优先薪资标准：5000-8000元/月，具体以计件为准应聘要求：5年以上建材、定制家居等行业工程业务经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验。根据公司经营战略目标，制订业务工作方针，组织市场调研，分析内、外环境，确定目标市场，制订公司竞争策略并组织实施；维护、开拓业务渠道，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中重大问题。应聘要求：协助项目经理负责项目的人、材、机的施工安排工作；熟悉施工图及CAD操作，把握施工工艺和施工质量；做好施工材料、工程量的预算、统计；负责项目的技术、测量工作；做好项目技术、安全、质量交底工作，履行签认手续等工作。不低于2年工作经验。应聘要求：有施工现场安全管理工作经验，具有良好的现场安全隐患辨识和解决能力，组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；不低于2年行业经验，有安全员C证。应聘要求：施工图纸、工程资料的接收、清点、登记、发放、归档和集中管理工作；收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；2年左右相关经验，有证书优先。购买五险、提供餐补、提供员工食堂和住宿、生日/节假日福利、免费员工体检、免费班车接送等福利电话：0551-69016667/0551-69016664长丰（双凤）经开区荣事达第六工业园智能家居研发中心6楼
