公司待遇:
1. 员工工资采取计件制。
2. 员工入职购买5险;
3. 公司提供住宿,宿舍配单独卫生间、家具、空调、热水器、电视;
4. 员工餐厅,菜品多样,营养卫生,午餐供应水果,公司每餐补助7元;
5. 全勤奖:公司每月奖励全勤员工50-300元;
6. 超产奖励:公司每月奖励超额完成员工150-1200元;
7. 工龄奖:在公司工作满1年后,每年工龄奖300-1500元;
8. 工作环境:标准化7S车间,空调开放,环境舒适;
9. 节假日福利:法定节假日放假,传统节日发放节日礼品;
10. 员工晋升:公司有系统性的员工晋升机制,定期组织培训,以及良好的职业规划;
10.员工旅游:公司每年组织员工去外地旅游,丰富员工生活;
11.评优:每月评选出优秀员工和集体,发放礼品;
12.员工年度免费体检;
13.每年举办分岁酒晚会;
14.员工每年100元团建费用,体现公司企业文化;
15.每年举办员工运动会,丰富员工业余生活;
应聘要求:有工作经验者优先录取。
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