今年前五月全市城镇新增就业63100人返回公告列表 >>

1—5月，我市实现城镇新增就业63100人，完成省政府下达目标任务的48.54%，占全省20.51%；就业困难人员再就业4057人，失业人员再就业18204人，登记失业率2.99%。据13个县（市）区（开发区）公共就业人才服务机构人力资源市场和30余家A级人力资源服务机构供求数据的分析，1-5月份，我市企业岗位需求总数约40.3万个，求职人数约28.9万人，求人倍率为1.39。与去年同期相比求人倍率下降0.34，企业用工压力有所缓解。

深入开展就业创业政策宣传咨询，累计组织2816人次干部职工送政策进企业1548次、进园区73次、进高校177次、进社区442次，召开政策宣讲培训会162场，累计发放政策汇编、宣传页2.3万份；直播招聘67场，浏览量达317.8万人次；通过各类广播电视报道43次，张贴宣传海报3782张，宣传横幅575个。就业创业政策集中宣传月期间，12333接听政策咨询电话32.6万个，“两微一端”及等新媒体点击量111.6万人次，“合肥人社”微信公众号持续推送“人社政策直通车政策解读”23期，阅读量已累计超过3万人次。向全市普通人群以及失业人员、高校毕业生、退捕渔民、退役军人等群体精准推送就业创业和技能培训政策短信400万条。上线高校毕业生来肥就业创业政策申报系统，在局官网、市人社局微信公众号宣传推广，方便企业和高校毕业生申请享受政策，实现政策申报“一网通办”。

开展“进企业、送服务、解难题”专题调研，帮助企业解决用工紧缺问题。通过公共就业招聘活动、校企对接等形式，会同经开区管委会累计帮助联宝电子解决用工1.8万人，会同新站区管委会帮助京东方解决用工6000人，缓解了重点企业用工困难。赴长安汽车等重点企业调研，开展用工指导，针对缺工1419人的实际问题，提出解决方案，动员企业参加“百日千万网络招聘专项行动”、国有企业网络招聘等线上招聘专场；邀请企业参加退役军人专场招聘会、合肥财经职业学院2021年校园就业双选会等公共就业人才服务业务活动，动员人力资源机构7月底至9月中旬为企业输送实习生500—800人。

开展“送岗进社区，帮您来就业”活动，“社区三公里智慧就业平台”实现新增求职者注册数7万人，新增企业数量约1.2万家，提供岗位数量17.2万个，求职者累计投递量3.1万次。通过智慧就业平台，实现灵活就业的社区劳动者超过1万人。结合落实中央巡视整改任务和“四进一促”工作，在“社区三公里智慧就业平台”开辟线上政策宣传专栏，浏览量2.8万人次。

开展公共就业人才服务，全市共举办招才引智招聘活动98场（次）（不含“智汇合肥高校行”活动），2854家（次）招聘单位发布就业岗位数12.2万余个（次），现场接收简历15316份，现场初步达成意向6524人。全市共举办“2+N”招聘会550场，进场招聘企业11326家，提供岗位30.5万个。其中5月份，举办“2+N”招聘会96场，进场招聘企业1433家，提供岗位34225万个，约1.49万人达成就业意向。(程名民)

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