《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传系列二 重拳出击打击老赖，“两法衔接”根治欠薪返回公告列表 >>

“太感谢你们了，要不是政府给我们撑腰，这个单位都搬走了，老板都找不到了，我们的钱就根本没希望了”，张运收到18000元后工资高兴的说。百姓质朴的话语后面，寄托着党和政府的信任和依赖，更让我们治欠人感到责任的重大。

近年来，长丰县人社局劳动保障监察大队主动作为，创新工作机制，以深化劳动保障监察执法为基础，以行政执法与刑事司法“两法衔接”为依托，加强与公安部门的协调联动，积极维护劳动者的合法权益，严厉打击恶意拖欠工资、逃匿等违法行为，推动“治欠保支”工作不断深入。2021年1至4月，长丰县人社局就对辖区内5个工程项目涉及的一家建筑公司、一家劳务公司以及6名单位主要负责人或施工负责人的五起案件按涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法移送公安部门，涉及被拖欠劳动报酬275人，拖欠金额581万元。该县公安部门均已立案侦查并处置，有效保障了农民工工资的支付。

根据省、市关于加强“两法衔接”工作指导精神，该县人社局、公安局、检察院对涉嫌犯罪移送案件高度重视，一是加强部门联动，对恶意欠薪违法犯罪活动的规律特点进行研究，共同分析执法中遇到的疑难问题，采取“短平快”提前介入，联合办案，提高打击犯罪效率。二是重拳出击，保持高压态势。在查处重大欠薪涉嫌违法犯罪案件时，公安机关主动出击，该县前期一起案件，县公安局治安大队侦办后确定了恶意欠薪人的犯罪事实，锁定位置后，连夜驱车千里将欠薪人抓捕归案。三是实行“一处违法，处处受限”的“联合惩戒”。对恶意欠薪人及时纳入诚信黑名单，进行市场准入限制，形成全方位、多层次的部门联动工作格局。

该县人社局、公安局加强“两法衔接”，打击“老赖”，对拒不支付劳动报酬犯罪行为进行了严厉打击，近年来追缴各类工资数百万，赢得了广大群众的认可，取得了较好的社会反响。（长丰县人社局 樊懿供稿）

更多资讯请扫码关注

信息推荐：合肥恒博人力资源管理有限公司