主管

1.平安人寿安徽分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才，通过公司的培养，在未来一年左右的时间成为平安人寿的优秀新主管。

2.主管招募培养计划将分成为三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后，将派遣至国内先进的企业大学一平安金融培训学院参加研修，以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管，不仅有每年8万元的医疗保障费用，更能拥有更好的收入。

第一阶段，市场实习阶段:全方位了解平安各专业公司产品知识;学习平安人寿金管家app以及多种主力产品知识;成功通过第一阶段可以获得 平安主管招募培养计划市场实习期合格证书 ;

第二阶段，进修培训阶段。培养内容:深入学习平安集团各专业公司的金融运营模式;达成转正标准，享受每年最高达4万的住院医疗费用;成功通过第二阶段，可以获得 平安主管招募培养计划储备主管培训合格证书 。

第三阶段管理转型阶段，培养内容:步入管理转型期学习新人辅导;学习基础管理知识。达成相关标准即可派遣参加平安大学研修!成功通过第三阶段，可以获得 平安主管招募培养计划储备主管合格证书 !

工作要求：1：积极上进，有一定的团队管理能力。

                     2：工作时间上午八点半到十一点半，下午两点到五点。

                     3：周末双休，国家法定节假日放假。旅游团建，聚餐，年终奖。

                     4：年龄要求；25～45岁。